INVITAN A CERTIFICAR COMPETENCIAS LABORALES EN EL ÁREA DE ENERGÍA

La seremia de Energía de Tarapacá, junto a junto a SENCE y el Instituto de Investigaciones Tecnológicas la Universidad de Concepción invitan a postular gratuitamente al proceso de certificación de competencias laborales y acreditar experiencia en el sector energético de la región.

Son dos perfiles disponibles para la acreditación: “Gestor energético en instalaciones de bajo consumo energético”, y, “Asistente técnico de instalación de sistemas solares térmicos”, indicados por Chile Valora para certificar la trayectoria laboral de trabajares que cuenten o no con un título o grado académico.

“Nuestro ministerio se comprometió a capacitar a 6.000 trabajadores, y certificar al menos a 3.000, en la Ruta Energética 2018-2022, a lo que sumamos el fuerte avance que experimentó nuestra matriz energética hacia la descarbonización durante los últimos años; este escenario amplía las posibilidades laborales en Tarapacá, a las que debe estar preparado el capital humano local para trabajar en el desarrollo e instalación de proyectos o implementación de nuevas tecnologías según el potencial energético que poseemos, el solar. Además, es importante considerar la relevancia que cobra la gestión de la energía en estos tiempos tras la promulgación de la Ley de Eficiencia Energética”, explicó la seremi de Energía, Ximena Cancino.

En este contexto, el director regional de Sence, Roberto Varas, agregó. “Para la dirección regional de Sence, el principal objetivo es capacitar y mejorar las competencias de las personas en Tarapacá y una de nuestras herramientas más importantes en este ámbito es la certificación de competencias laborales, por lo que hemos hecho un trabajo conjunto con el ministerio de Energía para certificar a hombres y mujeres y se desempeñen en el sector energético. Invitamos a sumarse a esta iniciativa y estar preparados a las necesidades que hoy requiere el mercado de la energía renovable no convencional”.

Quienes estén interesados en completar sus conocimientos y certificar sus competencias, pueden postular en el siguiente link: https://forms.gle/eCjRnU4MEty3A89y6

El objetivo de empoderar a las mujeres en temas de seguridad desde la perspectiva energética y promover prácticas sustentables.

Este espacio, organizado por la Seremi de Energía y Fundación Prodemu, en el marco del taller Eco-Lógicas de la misma Fundación, planteó temas importantes relacionados con la seguridad en instalaciones eléctricas y el uso eficiente de la energía; asimismo, para promover el cuidado medioambiental.

La Seremi de Energía de Tarapacá, Séfora Sidgman, enfatizó que estas acciones son clave para resguardar la seguridad, así como reflexionar en torno a la conciencia ambiental a través de la eficiencia energética. “Destaco la participación de estas mujeres dado que, a pesar de la condición de vulnerabilidad en la que viven por encontrarse en un asentamiento precario, tienen ganas y voluntad de aprender estas medidas de seguridad y sobre la eficiencia energética. Esperamos replicar esta acción junto a PRODEMU en otros sectores para fortalecer estas importantes temáticas en la comunidad y generar un impacto positivo en las familias de Tarapacá”.

La colaboración con Prodemu permitió convocar a las mujeres y generar este espacio de aprendizaje. “Agradecemos a la Seremi de Energía, por aportar al desarrollo de estos talleres enmarcado en el Taller Eco-Lógicas de nuestra fundación, ya que específicamente este taller, que se realizó en un asentamiento precario, el enfoque es distinto, dado que existe un uso energético inseguro, por lo tanto, la idea fue fortalecer esta temática relacionada al uso eficiente de la energía”, dijo la directora regional de Prodemu, Catalina Salgado.

Respecto al Taller Eco-Lógicas de Prodemu, la directora regional explicó: "buscamos promover una conciencia respecto a la crisis climática y cómo nos afecta de manera distinta a las mujeres, entendiendo que tenemos una visión más comunitaria y, por lo tanto, es importante entregar estas herramientas, sobre todo en lugares donde existe dificultad para acceder al agua y hay contaminación por lo micro vertederos aledaños”.

Abordaron los alcances del marco legal de la Ley de Generación Distribuida, así como la eficiencia energética.

La capacitación, organizada por la Seremi de Energía de Tarapacá, Séfora Sidgman y el Colegio Inglés de Iquique, en el marco del Nodo de Energía que lidera la Red Futuro Técnico, buscó entregar herramientas técnicas a docentes y jóvenes interesados en explorar el sector.

La generación distribuida fue el foco central de la capacitación, dado que permite el aprovechamiento de energía renovables disponible para la generación de electricidad, y fomenta el autoabastecimiento. Además, se dio énfasis a la eficiencia energética como pilar clave para un desarrollo sostenible, abarcando aspectos sociales, medioambientales, económicos, y sus beneficios.

El docente de la especialidad de Electrónica del Colegio Inglés de Iquique, Miguel Ángel Castro, reconoció este espacio y destacó la iniciativa ministerial que promueve la participación de más mujeres en el rubro. “Agradecemos esta capacitación que permite actualizarnos en temas del rubro de la energía, y destaco dos momentos claves: por un lado, las iniciativas que están potenciando el rol de la mujer en esta especialidad, y, el aprovechamiento de la energía solar, sobre todo en regiones como la nuestra. Entregar estas herramientas a los y las estudiantes les permitirá aportar al cuidado del medio ambiente, por lo que esperamos seguir replicándola junto a la seremia”.

La Seremi Séfora Sidgman, enfatizó la importancia de estas iniciativas educativas para impulsar el próximo capital humano que requiere Tarapacá. “Como ministerio promovemos la participación de las energías renovables en la matriz energética nacional lo cual necesariamente demanda un capital humano especializado para avanzar hacia el desarrollo sostenible del sector energético local. Son relevantes estas instancias educativas porque garantizan el acceso a información de la ciudadanía para apoyar su desarrollo integral, sobre todo de los jóvenes que serán los próximos técnicos y profesionales”.