En un esfuerzo conjunto por abordar el desempleo y brindar nuevas oportunidades laborales, la Corporación CESPARP se complace en anunciar el lanzamiento del proyecto "Creando oportunidades laborales en la Región de Tarapacá". Este proyecto, ejecutado en el marco del Programa Servicios Sociales de la Subsecretaría del Trabajo, 2° convocatoria 2023, Gobierno de Chile, tiene por objetivo que la población desempleada acceda a capacitación en oficios y habilidades blandas, fortaleciendo sus competencias de empleabilidad y lograr su posterior inserción laboral, en el marco del trabajo decente.
El proyecto ofrece una oportunidad única para las personas desempleadas de la región que desean adquirir nuevas habilidades y acceder a puestos de trabajo en diferentes áreas. A través de este proyecto, se brindarán capacitaciones en los siguientes oficios:
* Asistencia en la elaboración de preparaciones gastronómicas.
* Auxiliar de Aseo.
* Servicio de reposición y orden de productos en supermercados y grandes tiendas.
La formación es gratuita y está diseñada para equipar a los y las participantes con las competencias esenciales requeridas en cada oficio, aumentando así sus posibilidades de éxito en el mercado laboral. Además, la Corporación CESPARP se compromete a facilitar la gestión de puestos de trabajo para aquellos/as que completen con éxito las capacitaciones.
Para postular al proyecto "Creando oportunidades laborales en la Región de Tarapacá", las personas interesadas pueden comunicarse al teléfono +56 991447529. También encontrarán más información y mantenerse al tanto de las actualizaciones siguiendo la página de Facebook "Corporación CESPARP" y quienes lo deseen, pueden visitar las oficinas ubicadas en Sotomayor #625, 3er. Piso, oficina 311, Edificio de Contadores.
Este proyecto representa un compromiso tangible del Gobierno de Chile y la Corporación CESPARP para brindar un camino hacia el empleo y el desarrollo personal en la Región de Tarapacá. La convocatoria está abierta a toda la ciudadanía que busca un cambio en su vida laboral, a través del trabajo dependiente y la adquisición de nuevas habilidades.
